Alternant(e) Garde d'enfants et CAP AEPE Lyon (H/F)
Vous suivrez une formation en 1 an au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec notre partenaire ACADELY (anciennement ASAF).
Vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.
Votre rôle chez Family + :
- Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité
- A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques.
Horaires :
- Formation : 8h30-15h30 entre 3 et 4 jours par semaine au sein de notre centre de formation partenaire (ACADELY)
Alternance : Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée à partir de 16h30 et/ou le mercredi toute la journée.
Missions de garde d'enfants : Lyon et son agglomération
Date de début de contrat : 01/09/2024
Date de fin de contrat : 31/08/2025
Vous êtes :
Autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants.
Les "plus" de Family Plus :
Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne.
Conditions :
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC
- Formation 100% financée
- Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun)
- Mutuelle d'entreprise
- 1% logement
- Prime parrainage (sous forme de chèques cadeau)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.