AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Cybersécurité Industrielle (F/H)
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de Renault Group, acteur majeur de l'industrie automobile à l'échelle internationale, vous serez rattachée/rattaché à la direction Cybersécurité Industrielle.
Cette équipe est au cœur des enjeux stratégiques de protection des systèmes d'information industriels face aux cybermenaces.
Vous travaillerez en collaboration avec les correspondants cybersécurité en usine et contribuerez à la sécurisation des infrastructures industrielles (OT) dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- L'application des politiques de sécurité et la promotion des bonnes pratiques en matière de cybersécurité au sein de nos environnements industriels.
- La participation à l'analyse des risques et l'élaboration de stratégies de réponse aux incidents de sécurité.
- Le soutien aux projets de renforcement de la sécurité de nos infrastructures industrielles.
- La collaboration avec les équipes IT et OT pour garantir une approche unifiée de la cybersécurité.
- L'engagement dans les initiatives de formation et de sensibilisation des correspondants usine à la cybersécurité.
Qui êtes-vous?
Vous préparez un BAC+5 de type diplôme en système d'information, cybersécurité, informatique industrielle ou dans un domaine connexe et recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois.
Vous avez un vif intérêt pour la technologie et les défis de la cybersécurité dans le secteur industriel.
Des connaissances de normes de sécurité (ISO 27001, ISO 62443, NIS2,) et outils de sécurité informatique seraient appréciées.
L'anglais technique est requis pour évoluer dans un contexte international.
Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, autonomie et votre capacité à vous adapter à un environnement complexe.
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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