Chargées de communication
Élaboration des plans de communication répondant aux besoins des services/directions tout en respectant les objectifs en matière de stratégie de communication globale print et web
Mise en œuvre et suivi des plans de communication en liaison avec des agences extérieures ou en interne (avec le pôle graphique), l’ensemble de membres de la direction de la communication, les services, les partenaires
Rédaction de contenu et mise en ligne sur les sites internet.
Rédaction de contenu pour les magazines (Reims Attractive et Grand Reims)
Gestion des relations avec les services concernés et les partenaires
En matière d’événementiel :
- Accompagnement des autres chargé-es de communication dans l’organisation d’événements
- Propositions et développement de solutions innovantes pour les salons, événements…
Organisation et suivi de la communication lors des opérations ou des manifestations
Élaboration des cahiers des charges, lancement et suivi des procédures et mise en place de la commande publique : lancement des consultations, appels d’offres…
Achat et gestion d’espaces publicitaires (presse, affichage)
Achat de la signalétique – suivi des besoins et de la pose – gestion des stocks
Stands, expositions (suivi de la conception, achat, suivi d’installation, gestion du matériel)
Réalisation de films promotionnels en lien avec le service multimédia
Gestion des budgets d’opération – suivi financier. Réalisation de budgets prévisionnels et suivi des coûts dans le respect des budgets alloués
Réalisation de bilans annuels ou intermédiaires
Bonne connaissance des outils de communication
Connaissances informatiques : maîtrise de Word/Excel/Powerpoint
Connaissance des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Connaissances juridiques (notion en droits d’auteurs, cession de droits, droit photographique)
Aptitude au pilotage de projets
Esprit d’équipe, grande capacité au travail en équipe et en transversalité
Aisance relationnelle
Sens de la négociation et de la diplomatie
Facilité d’adaptation
Grande rigueur
Sens de l’organisation
Discrétion et confidentialité