Consultant(e) Recrutement (H/F)
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :
Recrutement :
Constitution d'un vivier de candidats :
Prise en charge du sourcing
Passage d'annonces
Recherche de candidats via approche directe (chasse)
Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, .)
Validation des compétences :
Présélection téléphonique
Entretiens individuels et collectifs
Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
Rédaction de comptes rendus d'entretiens
Prises de Références
Assistanat Commercial :
Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients
Envoi de propositions actives aux clients
Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents.
Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts.
Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement.
De formation Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 1 an dans le Travail Temporaire.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve) et autonome. Vous avez des qualités relationnelles et un sens du service développé.
La connaissance du logiciel ANAEL TT ou autre logiciel de paie serait un plus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux