Auxiliaire de Puériculture - Relais de Direction - CDI 35h (H/F)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture - Relais de Direction, vos missions principales sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants,
- Respecter, appliquer et veiller à l'application des protocoles et des meilleures pratiques en matière de soin, santé, hygiène, sécurité
- Observer le développement global (neuro, psycho, moteur, affectif ) de l'enfant et accompagner ses besoins et son développement au quotidien.
- Accueillir les parents et établir une relation de confiance,
- Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif,
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement,
- S'assurer de transmettre et de partager ses bonnes pratiques en matière de soin, de santé, d'hygiène et de sécurité aux animatrices éveil avec lesquelles il/elle collabore au quotidien
- Gérer les stocks, les commandes et le matériel
- Appliquer les directives et coordonner l'équipe en accord avec les consignes de la Direction (et sous la supervision de notre Coordinatrice d'établissements)
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie,
- Assurer les temps de repas et les soins à l'enfant
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Profil requis:
Passionné/e par la Petite Enfance, vous êtes dôté/e du Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Curieux/se, créatif/ve, autonome, et rigoureux/se vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe, de rigueur, et de vrais capacités d'organisation. Vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles.
La formation HACCP serait un plus.
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Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'éveil de l'enfant,Pathologies de l'enfant,Identification des signes et du degré de la douleur,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prodiguer des soins médicaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.