Chargé de formation et relations écoles H/F
Nous recherchons pour notre client un Chargé de formation et relations écoles H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l’activité.
Ce job se situe à Gidy.
Le rythme de travail pour cette mission est en journée, 9h-18h.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Rémunération sur 13 mois
Nous recherchons pour notre client un Chargé de formation et relations écoles H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l’activité.
Ce job se situe à Gidy.
Le rythme de travail pour cette mission est en journée, 9h-18h.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Rémunération sur 13 mois
Tâches de la missionVous assurez les tâches suivantes: - Elaborer et mettre en place le plan de recrutement des stagiaires et des alternants.- Création des supports et des offres.- Gérer les entretiens avec les managers, répondre aux candidats. - Créer et gérer les dossiers administratifs.- Faire le suivi opérationnel et régulier des stages et alternants en poste sur le site. - Participer aux forums, salons et visites d’entreprises. FORMATION : - Elaborer et mettre en place le plan de développement des compétences. - Analyser le besoin de formation avec les opérationnels.- Rechercher les formations en adéquation avec le besoin, mettre en place les formations et assurer la logistique de celles-ci.- Faire le suivi administratifs des dossiers formations. - Conseiller les managers et les correspondants formation sur les différents sujets à traiter.
Tâches de la mission
Vous assurez les tâches suivantes:
- Elaborer et mettre en place le plan de recrutement des stagiaires et des alternants.
- Création des supports et des offres.
- Gérer les entretiens avec les managers, répondre aux candidats.
- Créer et gérer les dossiers administratifs.
- Faire le suivi opérationnel et régulier des stages et alternants en poste sur le site.
- Participer aux forums, salons et visites d’entreprises.
FORMATION :
- Elaborer et mettre en place le plan de développement des compétences.
- Analyser le besoin de formation avec les opérationnels.
- Rechercher les formations en adéquation avec le besoin, mettre en place les formations et assurer la logistique de celles-ci.
- Faire le suivi administratifs des dossiers formations.
- Conseiller les managers et les correspondants formation sur les différents sujets à traiter.
Profil recherchéNous recherchons des profils:- Vous avez une expérience sur un poste similaire- Vous avez, si possible, une bonne connaissance du secteur pharmaceutique - Vous avez une bonne maîtrise des outils administratifs- Vous avez un diplôme dans le domaine des ressources humaines
Profil recherché
Nous recherchons des profils:
- Vous avez une expérience sur un poste similaire
- Vous avez, si possible, une bonne connaissance du secteur pharmaceutique
- Vous avez une bonne maîtrise des outils administratifs
- Vous avez un diplôme dans le domaine des ressources humaines