Contrôleur (H/F)
Entreprise familiale de taille humaine spécialisée dans la fabrication de réducteurs et multiplicateurs industriels depuis 50 ans. Nous recherchons un contrôleur h/f.
Au sein d'un atelier d'une dizaine de personnes, vos missions seront :
- contrôler les arbres, pignons, roues, boîtards et fourreaux (pièces au centième)
- contrôler les alésages carter
- réaliser un premier nettoyage sommaire pour le contrôle
- réaliser le nettoyage complet avant le montage
- ébavurer les dentures de tous les multiplicateurs
- tenir son poste de travail propre et ranger
- saisie informatique
Horaire : journée lundi au jeudi 7h-16h vendredi 7h-15h 39h/semaine
Rémunération : journée 30K à 35K + 13ème mois + ticket restaurant + heure supp majorée 25% + mutuelle
Statut : technicien
Vous avez une expérience en tant que monteur et de bonnes connaissances mécanique. Vous maitrisez la lecture de plan et être rigoureux et minutieux. Vous aimez travailler en autonomie et être en contact avec le reste de l'équipe.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.