Chargé de Recrutement - RH en Alternance H/F
METSYS, c'est 500 experts et consultants passionnés repartis sur 12 agences au national.
Intégrer Metsys à Lyon, c'est
- Rejoindre une équipe et une entreprise en pleine croissance.
- Rencontrer, partager ton expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.
- Relever défis innovants dans la bonne humeur et la convivialité.
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et te former au quotidien.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH Sud-Est, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H) en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour une durée d'une ou deux années).
Et si c'était toi ?
Le poste sera basé au sein de notre agence locale à Villeurbanne
Les missions qui te seront confiées
Au quotidien, d'un point de vue recrutement, il te sera confié(e) les tâches suivantes :
- Sourcing sur les jobboards, chasse Linkedin & pré qualification de profils techniques (Cybersécurité, infrastructure, systèmes, chefferie de projet)
- Participation à la définition de stratégies de recrutement (exemple : optimisation du suivi et closing candidat)
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards,
- Entretiens physiques des candidats en binôme avec les Chargées RH & Recrutement et/ou avec les leads consultants,
- Développement de la cooptation interne,
- Déploiement de la marque employeur sur les réseaux sociaux (linkedin, twitter ect),
- Gestion, animation du vivier et suivi des candidatures.
- Animation des relations écoles entreprise
Dans un second temps, en fonction de ton évolution et de tes souhaits, tu auras la possibilité de monter en compétence sur la partie développement RH :
- La gestion et l'intégration des nouveaux embauchés (démarches administratives : DUE, mutuelle),
- La participation au suivi de carrière (suivi des périodes d'essai, entretiens annuels).
- L'animation d'événements et d'afterworks en interne
- Participation à des projets RH.
Pour l'ensemble de ces missions au sein de la team Sud-Est, tu seras accompagné(e) par la chargée des Ressources Humaines et du Recrutement sur ce périmètre.
Tes atouts :
En cours de formation en Gestion des Ressources Humaines ou école de commerce avec une spécialité RH, tu justifies d'une première expérience acquise lors d'un stage, une alternance ou un premier emploi dans le domaine du recrutement.
La connaissance du secteur de l'IT sera un réel atout pour ta candidature.
Enthousiaste, dynamique, pugnace et proactif(ve), tu as de réelles capacités d'analyse et d'écoute, et tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et ton autonomie à gérer des projets sur la longue durée.
De plus, ta force de proposition sera un réel atout dans l'animation de la vie de l'agence (activités de team bulding, communication)