Testeur Automatisation H/F
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2, 5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Vous intégrerez notre Squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes :
Contexte : Le déploiement d'une nouvelle gamme de lecteur et d'une partie portail web pour la création de badges virtuels et la configuration du lecteur.
Vous serez en charge des responsabilités suivantes :
- Tester des protocoles et de l'embarqué (Hardware et Firmware),
- Test d'API avec Postman framwork Swagger,
- Automatiser les tests avec Selenium et/ou Robot Framework,
- Utilisation d'Azure DEVOPS Test Plan,
- Scripting,
- Mise en place de test de performance avec JMeter
- Test d'application mobiles Android et Ios.
Environnement technique :
- Selenium
- Postman
- Swagger
- Azure DEVOPS Test Plan
- JMeter
Télétravail : 2 jours de télétravail
Vous apportez votre expertise et vos capacités d'analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l'évolution de l'entreprise.
De formation Bac +2 à Bac +5 types Ecole d'ingénieur en informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans minimum.
Compétences techniques requises :
- Savoir travailler sur des sujets d'embarqué et de Hardware,
- Savoir réaliser des tests de produit techniques en partant d'une page blanche.
- Savoir faire du scripting Python/Cucumber,
- Savoir prendre une exigence métier pour en faire un cas de test
- Idéalement avoir une ancienne expérience dans le développement.
- Être rigoureux et organiser,
- Avoir un bon relationnel, une bonne communication.
Doté(e) d'une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.