Responsable éco-contribution (H/F)
Calculer les taxes et réaliser des déclarations à destination d'éco-organismes,
Vérifier les calculs et les déclarations,
Exécuter l'audit interne,
Mettre à jour les supports internes (Excel),
Chercher et mettre à jour les informations concernant les différentes taxes afin d'être conforme à la réglementation,
Être l'interlocuteur en cas d'audit,
Participer aux formations dispensées par les éco-organismes,
Réaliser une veille active pour permettre une mise en conformité immédiate.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e),
Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe,
Tu es à l'aise avec les chiffres,
Tu disposes d'un bon esprit d'analyse.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable déclaration éco-organisme en statut Cadre, il te faudra :
Avoir un diplôme d'une formation Bac + 5,
Disposer idéalement d'une première expérience sur un poste similaire,
Avoir une bonne maitrise de l'anglais ou de l'allemand,
Tu maitrises les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, formules complexes).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024),
Une rémunération de 3 332, 00 € sur 13 mois,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Une carrière avec des possibilités d'évolution.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.