Gardien d'Immeuble Non Logé H/F
Vos missions
Vos responsabilités sont :
- Sécurité et surveillance : Les gardiens d'immeuble contribuent à maintenir un environnement sûr en surveillant les allées et venues, en vérifiant les systèmes de sécurité, et en intervenant en cas d'urgence.
- Gestion des équipements et des fournitures : Ils sont responsables de la gestion des équipements communs tels que les ascenseurs, les systèmes de chauffage et de climatisation, ainsi que des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'immeuble.
- Prévention et résolution des conflits : Ils jouent un rôle essentiel dans la prévention des conflits entre les résidents ou les locataires, en intervenant rapidement pour résoudre les différends et en faisant respecter les règlements de l'immeuble.
- Contribuer à la vie communautaire : En organisant des événements ou des activités sociales, les gardiens d'immeuble favorisent un sentiment d'appartenance et de convivialité au sein de la communauté résidentielle.
- Veille au respect des normes environnementales et de sécurité : En veillant à ce que les installations répondent aux normes en matière de sécurité et d'efficacité énergétique, les gardiens d'immeuble contribuent également à la protection de l'environnement.
Pré-requis
- Niveau CAP/BEP
- Polyvalence et compétences techniques
- Relations humaines et service à la clientèle
Profil recherché
Niveau CAP/BEP
Le candidat idéal doit savoir :
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Contrôler l'état du bâti
- Accueillir, orienter, informer une personne
Vous devez :
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Vous êtes polyvalent, vous aimez interagir avec les résidents, résoudre leurs problèmes et contribuer à la vie communautaire? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
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Process de recrutement :
- Appel téléphonique
- Entretien avec Céline
- Entretien chez notre client
*Salaire négociable selon profil*
**Poste en CDI**
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 11.65 € par heure