Chef de Secteur GMS Poitou-Chartentes H/F
Notre communauté d'experts est engagée auprès de vous pour faciliter le développement de vos structures.
Notre processus de recrutement unique, le "DOUBLE REGARD", nous permet de valider l' ensemble des compétences et potentiels des candidats :
- Nos EXPERTS METIERS s'assurent des savoirs et des savoir-faire,
- Nos CONSULTANTS PSYCHOLOGUES analysent les comportements et modes de fonctionnement des candidats.
Le coeur de métier de notre client, Maison Rivière, est la fabrication et la commercialisation de spécialités culinaires ancrées dans la tradition de notre terroir français. Les ateliers situés à Castelnaudary et en Provence permettent d'offrir aux consommateurs des gammes diversifiées, elles-mêmes rendues possibles par des outils de production performants et respectueux des matières et procédés traditionnels.
Afin de renforcer ses équipes pour accélérer son développement, nous recrutons un(e) :
Chef de Secteur GMS Poitou Charentes (Angoulême)
(16/17/23P/36P/79/85/86/87)
Après un parcours d'intégration et une formation individualisée, vous aurez pour missions de développer le chiffre d'affaire et les parts de marché sur votre secteur auprès d'un parc d'hypermarchés et supermarchés.
Vous optimiserez les accords négociés avec les centrales et boosterez les référencements en valorisant tous vos leviers marketing et Trade-marketing. Vous accélèrerez également le business avec les clients directs de votre secteur.
Grace à vos talents commerciaux, vous négocierez les meilleures expositions promotionnelles pour dynamiser les ventes et obtenir des mises en avant complémentaires.
Vous participerez activement à la vie de votre région et de l'entreprise grâce à la qualité des informations remontées sur le marché, à la pertinence des propositions et à votre créativité.
Vous avez idéalement une première expérience terrain, en tant que chef de secteur, promoteur, ou chef de rayon. Mais au-delà de votre parcours, ce sont également vos traits de personnalité qui nous intéressent : dynamisme, envie de gagner, sens du commerce et valeurs humaines sont en effet des éléments essentiels pour réussir dans cette mission. Ils vous permettront de vous épanouir dans une structure formatrice, à taille humaine et privilégiant la prise de responsabilités.
Alors ? Prêts à postuler ? Le package de rémunération se situera entre 35 et 40K€, vous aurez un véhicule de fonction avec carte essence et bénéficierez de RTT.
L'ambiance et les perspectives d'évolution sont aussi des atouts pour ce poste.
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Préqualification avec Elise, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.