Juriste (H/F)
- Tenir des permanences juridiques d'aide aux victimes, sur le ressort du tribunal judiciaire de Lille (Bureau d'aide aux victimes du Tribunal judiciaire de Lille, Hôtel de Police, Unité Medico judiciaire du CHR de Lille, Points d'accès au Droits et communes partenaires...)
- Accueillir, écouter, informer sur les droits, les victimes d'infractions pénales, d'attentats et de catastrophes naturelles
- Orienter le cas échéant, vers les autres professionnels utiles (avocats, police, gendarmerie, autres associations ...)
- Assurer un suivi des situations des personnes victimes, et les accompagner dans leurs démarches juridiques (Aide à la constitution de partie civile, aide au recouvrement des dommages et intérêts par la saisine du SARVI ou de la CIVI ...)
- En lien avec le Parquet de Lille, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs: Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI, et en rédiger les rapports
. Connaissances requises :
- Maîtrise des règles de droit pénal et de procédure pénale, et des systèmes d'indemnisation (CIVI- SARVI- FGAO-FGTI)
- Connaissance de Word, Excel, Internet
. De préférence, vous avez :
- master 2 en Droit Pénal ou procédure pénale
- expérience dans le milieu judiciaire appréciée
- sens de l'empathie et relationnel
- sens de la pédagogie
- aptitude à travailler en équipe et capacité d'adaptation
- capacité de discernement et d'analyse
- sens de la rigueur, du dynamisme et de l'esprit d'initiative
- sens du devoir de réserve professionnelle
- aisance rédactionnelle
Lettre de motivation indispensable avec le CV, pour la candidature.
Lors du processus de recrutement, vos connaissances en droit sont vérifiées.
Poste basé à Lille avec permanences tenues sur le ressort du Tribunal judiciaire de Lille.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.