Réfèrent Recrutement d'Expériences Minimum H/F
- Accueil, Ecoute des attentes, evaluation des competences des clients interimaires.
- Identification et suivi des sources de recrutement.
- Placement Actif : Appels Sortants : relances releves d'heures
- Offres de services interim et de placement (CDD et CDI)
- Organiser du sourcing Specifique
- Gestion et suivi des profils specifiques
- Maitriser les metiers strategiques de son bassin d'emploi.
- Accompagner nos clients entreprises dans leurs developpements.
- Élaboration des contrats entreprises et interimaires
Horaires du Lundi au Vendredi
Profil souhaité : Esprit d'equipe, sens de l'organisation, gestion des priorités et bienveillant.
Connaissance du logiciel Tempo apprecié et deux ans experiences exigés
Qualités requises :
Niveau de qualification : Employé qualifié (2 ans)
Complément de formation :
Durée :
Horaires à effectuer : 39 heures