CHARGE-E DE MISSION DLA (H/F)
- D'apporter aux structures d'utilité sociale une analyse pertinente de leur situation :
- D'aider les structures d'utilité sociale à résoudre leurs problématiques :
- De contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs :
- De conduire et gérer le DLA à partir du programme d'activités :
- De participer à la gestion et l'animation globale du dispositif
PROFIL :
- Techniques d'entretien
- Animation de réunion
- Analyse financière, gestion budgétaire
- Connaissance de l'organisation territoriale et de ses enjeux
- Connaissance de l'ESS en général et du milieu associatif en particulier
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et appétences pour le numérique
- Rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités, organisation, capacités de synthèse et d'analyse
- Ecoute active, qualité de médiation et de temporisation, diplomatie, discrétion
- Autonomie, qualités relationnelles, aisance orale, travail en équipe
- Polyvalence, curiosité, faculté de veille, réactivité
- Formation niveau Master en économie/gestion, management des organisations / ESS, développement local, sociologie des organisations.
- Expérience souhaitée dans le milieu associatif et/ou dans le champ de Economie Sociale et Solidaire ou dans le domaine de l'accompagnement, l'ingénierie de projet ou le développement local
CONTRAT :
- CDI à compter du 03/06/2024
- Classification : 350 de la CCN ECLAT
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Travail occasionnel en soirée voire le samedi
- Déplacements réguliers à l'échelle départementale ou régionale
- Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.)
- Entretiens prévus : mai 2024
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/05/2024
Offre complète sur notre site Internet
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Conseiller une organisation, une structure,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Lancer et gérer un appel d'offres,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Utiliser les outils bureautiques,Analyser une situation et produire un diagnostic,Travailler en équipe, en réseau,Actualiser régulièrement ses connaissances,Lancer et gérer un appel à projets
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements