Educateur spécialisé (H/F)
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- de participer à l'accompagnement éducatif d'enfants de 0 à 21 ans accueillis chez des assistants familiaux et présentant des difficultés familiales et sociales associées ou non à des troubles de la conduite et/ou du comportement voir de la déficience intellectuelle,
- de participer au soutien et à l'accompagnement des assistants familiaux,
- de représenter le service dans les instances partenariales,
- d'élaborer et de rédiger les écrits professionnels nécessaires à la démarche éducative engagée avec les enfants accueillis,
- de piloter et de rédiger, dans la co-construction et de manière pluridisciplinaire, les projets individuels et éducatifs, et de les évaluer régulièrement.
Profil du poste
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) voire d'éducateur (trice) de jeunes enfants (EJE)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance des troubles de l'attachement et des outils d'accompagnement appréciée
- Connaissance des problématiques actuelles liées à l'enfance et l'adolescence et des des troubles psychiques ou psychiatriques appréciée
- Formation et/ou connaissance de la systémie souhaitée
- S'inscrire dans la démarche de formation de l'établissement et dans l'accompagnement des stagiaires
- Travail avec nombreux déplacements
Compétences requises
- Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation
- Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service
- Capacités d'adaptation et de réactivité
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Maîtrise des techniques d'entretiens
- Capacité de travail en équipe et en réseau (DT, Etablissements Spécialisés,services de soins.)
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de ses interventions
- Respect du secret professionnel partagé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.