Responsable d'un service installation / transmission (H/F)
LES MISSIONS
Manager une équipe de 3 conseillers et en piloter l'activité au quotidien,
Participer au comité de direction,
Conseiller les porteurs de projets en phase d'installation (aide à la clarification du projet, élaboration d'un plan d'actions et réalisation d'une étude économique prévisionnelle),
Développer les formations aux agriculteurs et les conventions de partenariat et en assurer le suivi,
Participer aux instances de la Chambre d'agriculture (Bureau, Session, Commission, .),
Appuyer les collaborateurs du service sur l'ensemble de leurs missions selon les besoins
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.