Approvisionneur (H/F)
Il vous sera demandé d'exercer votre activité en collaboration avec les différents services de l'entreprise : planning, achat, ordonnancement, production, logistique...
Vos missions seront les suivantes :
- Aider à obtenir des délais d'approvisionnement sur les manquants chaine.
- Relances auprès des Fournisseurs/Clients
- Passer des commandes issues de flux divers : demande d'achat, ruptures, écarts de stocks, calcul du besoin net... et s'assurer de leurs accusés de réception, Réaliser des revues régulières de carnet de commandes avec les fournisseurs et vérifier le respect des engagements (délais, quantité, ...)
- Identifier les besoins de commandes fermes et leur degré d'urgence en collaboration avec l'Ordonnancement et la production;
- Contrôler la prise en compte des prévisionnels par les fournisseurs et remonter les éventuels manque de capacité des fournisseurs au manager;
- Analyser les besoins long terme et partager les prévisionnels avec les fournisseurs
- Mettre en place et analyser le rapport d'analyse des stocks
- Mesurer et partager avec les fournisseurs les indicateurs de performance (nombre de retards, profondeur, OTD, etc.)
- Définir, mettre en place & piloter les actions correctives;
- Participer à des audits fournisseurs
Pour ce poste, vous devrez maîtriser les outils bureautiques, maîtriser ou être en capacité de maîtriser l'environnement SAP, connaître le fonctionnement Supply Chain, gérer le relationnel fournisseur, être organisé et réactif, et assurer la remontée d'informations
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.