Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée - IME Montaudran (H/F)
Résumé du poste :
- Poste : Éducateur(trice) Spécialisé(e)
- Type d'emploi : Temps plein
- Lieu : 2 allée Emile Monso - 31400 TOULOUSE
- Salaire : À déterminer
Responsabilités :
- Évaluer les besoins individuels des personnes en situation de handicap
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention personnalisés
- Fournir un soutien émotionnel et social aux individus
- Encourager le développement des compétences sociales et personnelles
- Collaborer avec les familles, les tuteurs légaux et les autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique du soutien
- Maintenir des dossiers précis et à jour sur chaque individu
Compétences requises :
- Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences administratives et organisationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance des lois et réglementations relatives au handicap (un atout)
Exigences :
- Diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé : Aucune candidature ne sera prise en compte sans ce diplôme
- Expérience dans le champ du handicap souhaitée
- Maîtrise de la langue française (écrite et parlée)
- Capacité à travailler de manière flexible selon les besoins des individus
Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en situation de handicap et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités d'avancement professionnel.
Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation pour examen. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.