Manager en restauration rapide (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Management d'une équipe
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
Votre profil :
- Vous êtes dynamique, souriant et impliqué
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
- Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire
Vous travaillez 4 jours par semaine (dont possibilité le WE) : soit de 08h15 à 17h soit de 12h à 21h soit de 17h à 02h.
Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Une période de formation rémunérée AFPR/POEI en amont de ce recrutement est prévue. Vous serez accompagné sur le poste de travail.
Le salaire sera évolutif après l'accompagnement au poste de travail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planning du personnel,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser un suivi commercial,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Recruter et intégrer une personne,Transmettre une technique, un savoir-faire,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.