Formateur spécialité Soudure (H/F)
Transition énergétique, révolution des transports, digitalisation de la vie quotidienne, innovation, relance du « made in France » L'industrie est au centre de ces enjeux d'avenir, au service d'une croissance verte, de l'humain et du progrès.
Pour accompagner cette transformation sociétale, nous devons en former les acteurs : c'est la mission du pôle formation UIMM Sud.
Nous rejoindre aujourd'hui c'est :
- Intégrer une entreprise française dynamique composée de plus de 100 collaborateurs localisés dans son campus de référence à Istres ;
- Bénéficier d'avantages nombreux permis par son comité social d'entreprise
- Avoir accès à des outils et méthodes pédagogiques actives, digitales et innovantes
- Bénéficier d'un environnement de travail haut de gamme à travers des ateliers de pointe, du matériel dernier cri
- Transmettre la passion d'un métier, la qualité d'un savoir-faire aux jeunes générations et être gratifié de la réussite humaine individuelle et collective
Vos missions et responsabilités :
Rattaché au Directeur du Pôle Formation, vous serez l'ambassadeur du projet des ateliers de soudure mobile.
Dans le cadre du PIA (Plan Investissement Avenir) FORMED, qui rassemble un grand nombre d'acteurs privés et publics, en vue de coordonner et développer une offre globale de formation autours des métiers de l'industrie. Le Pôle Formation UIMM SUD a déployé des containers de soudure mobiles (composé d'une dizaine de cabines) équipées aux dernières normes et avec du matériel moderne. Cet atelier nomade a pour but d'être déplacé sur n'importe quel site pour répondre à des besoins temporaires de court et moyen-terme dans le domaine de la soudure ; aussi bien pour assurer des sessions de formations que de la production industrielle.
Vous serez le référent du projet sur la partie animation en cours/formations pratiques dans nos box de soudure mobile, mais aussi sur l'ingénierie et la préparation de formation, en créant des outils pédagogiques tout en respectant la qualité et la méthodologie appropriées aux différentes prestations.
Pour cela, vous devrez avoir la capacité de :
- Enseigner les différents procédés de soudage à de futurs Soudeurs Industriels, en respectant les capacités professionnelles visées du CQPM 042
- Suivre administrativement les documents en lien avec les activités de formation
- Développer et construire des supports de formation (pratiques)
- Mettre à jour et tenir à jour les manuels de formation
- Participer au développement technique
- Participer à des projets d'innovation
- Participer de façon globale aux projets d'amélioration continue
Basé à Toulon, vous évoluerez à la Base Totem de l'Université de Toulon ainsi que chez nos différents partenaires de formation, afin de dispenser des formations pratiques dans le domaine de la soudure, en lien avec les différents interlocuteurs. Vous serez amené également à intervenir sur notre Ecole de Production de la Seyne sur Mer, pour accompagner les maîtres professionnels dans la production des commandes clients.
Prérequis d'expérience :
- Expérience significative en formation de Soudure (> 5 ans minimum) dispensée à une population de jeunes et aussi d'adultes.
- Sens de la relation client et du travail en équipe afin de s'intégrer au groupe de formateurs du pôle formation.
Prérequis autres :
- Connaissances des différents procédés de soudure
- Capacité à dispenser les formations continues et réglementaires
- Capacité à rédiger un support pédagogique et de s'adapter à des approches pédagogiques innovantes
- Maitrise des outils pack office
- Déplacement régionaux fréquents
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,soudure,relation client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.