Aide-soignant/ Aide-soignante en EHPAD (H/F)
Horaires: 7h-14h45/17h45-20h ou 7h-20h (le weekend)
Diplôme: DEAS ou DEAES.
Revenu net : Minimum: 1757,00€/mois, maximum: 2042,25€/mois (hors prime de dimanche et férié).
Avantages: Mutuelle, Comité d'entreprise, Prime, Etablissement à taille humaine, qualité des conditions de travail, relation privilégiée avec le résident
Description de poste: Fort d'une excellente réputation sur le territoire, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire exhaustive. Vous exercerez votre emploi au sein d'une structure à taille humaine orientée vers le confort de vie des résidents tout en préservant d'excellentes conditions de travail aux professionnels. En effet, pour accompagner nos 51 résidents, sachez que vous intégrerez une équipe de 6 aides soignantes présentes quotidiennement aux cotés de nos résidents. La fonction d'aide soignante est valorisée et reconnue au sein de notre établissement.
En intégrant notre équipe, vous intégrez un établissement porté sur l'humain, qui a la volonté de répondre à l'ensemble des problématiques de nos résidents, et ce dans une ambiance conviviale.
Nous recherchons actuellement une professionnelle disponible pour une prise de poste à partir du 1er juin 2024.
Si vous souhaitez bénéficier de plus de précisions concernant notre fonctionnement, M. TISSEROND, Directeur adjoint de l'établissement, reste à votre disposition au 05.46.22.29.50
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.