Technicien de maintenance en agroalimentaire - BESSAY SUR ALLIER (H/F)
Bonjour,\n\nL'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F), pour une mission d'intérim longue durée. \n\nLieu de la mission : BESSAY SUR ALLIER Avec vos collègues, vous intervenez sur des machines variées en privilégiant la prévention des pannes, dans un environnement propre.\n\nVous êtes en charge des missions suivantes :\n - Effectuer l'entretien préventif du parc machines en suivant les bons de maintenance et les délais fixés \n - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages en répondant aux impératifs de la production \n - Réaliser les réglages pour mettre au point l'équipement industriel et prendre en charge les changements de formats selon la checklist de démarrage établie \n - Assurer la mise en conformité des machines en terme de sécurité et de qualité \n - Communiquer avec les équipes de production sur l'état de fonctionnement des lignes\n - Renseigner les données quotidiennement sous la GMAO\n\nHoraires de travail :\n - Horaire posté en 3x8 : 5h00-13h00 ou 13h-21h00 ou 21h-5h00 en fonction du planning.\n\nRémunération :\n - Entre 32K et 34K par an (toutes primes comprises)\n - +10 d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) \n - +10 Congés Payés\n Profil recherché : \n - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/BTS, à dominante électrotechnique ?\n - Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle ?\n - Vous êtes rigoureux, motivé, réactif et autonome ? \n - Vous avez l'esprit d'équipe ? \n - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ? \n - Une expérience dans le domaine agro alimentaire sera un vrai plus.\n\n Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. \n\nMarie, Martine, Emilie, Coline et Christophe restent à votre écoute.\n\nAvec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8.\nTravailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap