Psychologue (H/F)
Accompagnement psychosocial des salariés des ateliers et chantiers d'insertion (ACI) de la Porte du Hainaut - en vue d'un mieux-être et d'un accompagnement dans le cadre de leurs parcours d'insertion.
Sous la responsabilité du responsable du service Accompagnement, le.la psychologue effectue les missions et activités suivantes :
- Accueillir la personne, recueillir et analyser ses besoins et/ou demandes.
- Mener des entretiens individuels afin de soulager la souffrance du salarié en parcours et améliorer son mieux-être (personnel et/ou professionnel)
- Concevoir et animer des actions collectives sur des problématiques communes ( estime de soi, santé...)
Travailler en collaboration (en binôme) avec les conseillers en insertion professionnelle des SIAE ,ainsi que différents partenaires de l'insertion sociale et/ou professionnelle du territoire :
- Soutenir la construction et la mise en œuvre du projet professionnel (aide à l'orientation en lien/concertation avec le conseiller en charge du salarié en parcours).
- Travailler avec les référents des structures IAE (Conseillers en insertion, encadrants techniques) afin de sécuriser le salarié sur son poste et d'optimiser les suites de parcours.
- Co-construire avec le conseiller en charge de l'accompagnement un parcours menant vers une intégration du Service insertion emploi de la CAPH (PLIE, Clause d'insertion, offre de formation.)
- Contribuer à la qualification de l'action :
- Présenter l'action et la démarche d'accompagnement aux structures d'insertion du territoire et aux partenaires de l'action.
- Contribuer au partage du diagnostic des problématiques rencontrées par le public.
- Renseigner les outils de suivis d'activité, les outils d'évaluation, bilans d'action
- Capitaliser et communiquer les résultats lors des réunions internes et partenariales.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CAPEP apporte son concours pour l'émancipation de chacune et de chacun dans sa vie sociale, professionnelle, culturelle et citoyenne.