Responsable des ressources humaines h/f F/H
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez à la définition de la stratégie RH de l’entreprise, et vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur opérationnel, la référente HSE ainsi que les responsables de services.
Vos responsabilités sont les suivantes :
* Administration du personnel :
o Suivi administratif du personnel : contrats de travail, DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire,
o Traitement de la paie des 100 salariés sur le logiciel SILAE : préparation des variables, gestion des absences, DSN mensuelles et évènementielles.
o Gestion des formations, suivi des alternants.
o Entretiens professionnels.
o Développement de la GEPP (ex GPEC).
* Relations sociales :
o Organisation CSE, élections...
o Négociation d’accords,
* Recrutement :
o Accueil et intégration de nouveaux collaborateurs.
o Participation à des salons/forums d’emploi.
o Gestion des salariés intérimaires, relations avec les agences d’emploi.
* Contribution à la démarche Santé/Sécurité/QVCT :
o Mise en place d’actions de sensibilisation avec la référente HSE.
o Suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles.
* Autres :
o Mise en place et suivi de tableaux de pilotage d’indicateurs RH, participation à l’établissement du budget prévisionnel.
o Mise en place d’un outil SIRH.
Vous entretenez des relations avec différents partenaires : syndicat interprofessionnel POLYVIA, avocats, prestataires externes (cabinet de conseil…)
Issu(e) d’une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines de niveau BAC +3 à BAC +5, vous avez une expérience significative du poste de RRH, exercé dans une société industrielle.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, logiciels de paie, SIRH…
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont indispensables à ce poste. Accessible et doté(e) d’un très bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie, et de patience. Vous savez vous affirmer et gérer les priorités avec efficacité.
Vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine, vous appréciez les circuits de décision courts, et les réflexions collectives. Notre client vous accordera confiance et liberté dans votre organisation !
DLG Profils & Compétences est une structure indépendante, née en 2015 à Angers. Constituée d’une équipe d’expertes en recrutement : Mireille Heckmann, Catherine Lannegrasse et Véronique Cottier.
Attentives et à votre service, nous avons toutes les trois une solide expérience du secteur de l’emploi.
Ce qui est important pour nous ?
-Vous écouter et comprendre vos attentes.
-Vous faire rencontrer l’entreprise qui vous convient, et trouver le poste correspondant à vos compétences.
-Travailler en confiance avec vous et nos entreprises partenaires.
Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité !