Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
Il s'agit notamment pour ces missions :
- De réaliser des évaluations sociales,
- De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..)
- De définir le projet relogement,
- D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives,
- De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire,
- De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement,
- De travailler en partenariats,
Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien.
Encadré par une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux.
Profil recherché:
Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller(ee en Economie Sociale et Familiale (DECSF) ou d'Assistant(e) de service social (DEASS) ou d'Educateur(ice) Spécialisé(e) (DEES), obligatoire
Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée
Compétences et qualités requises :
- Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
- Appréciant le travail en équipe et en partenariat
- Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées
- Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives
- Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve)
- Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
- Connaissance du réseau partenarial local
- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
- Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Mobilité
Le permis B et le véhicule sont indispensables pour la réalisation de votre mission, des déplacements seront fréquents
Experience: 3 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.