Ingénieur électronique (H/F)
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des systèmes électroniques liés aux équipements de pointe utilisés dans l'industrie des semi-conducteurs.
- Concevoir, développer et mettre en œuvre le firmware pour les systèmes électroniques, en mettant l'accent sur le pilotage de moteurs électriques dans le contexte des équipements de semi-conducteurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour intégrer les composants électroniques dans les systèmes globaux, en assurant une compatibilité et une performance optimale.
- Effectuer des tests approfondis du firmware et du pilotage de moteurs, identifier et résoudre les problèmes techniques, et assurer la fiabilité des solutions mises en place.
- Participer activement à la conception de l'architecture électronique, en tenant compte des normes de qualité et des exigences spécifiques du secteur.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs mécaniques pour assurer une intégration harmonieuse des composants électroniques dans les équipements mécaniques.
Description du profil :
Il devra justifier d'une expérience significative dans le développement de firmware, mettant particulièrement l'accent sur le pilotage de moteurs électriques, démontrant ainsi sa capacité à travailler sur des systèmes complexes.
La maîtrise des outils de développement et de débogage de firmware sera indispensable pour ce rôle, de même qu'une connaissance approfondie des protocoles de communication et des normes associées aux systèmes électroniques.
Le candidat devra également démontrer une capacité avérée à résoudre des problèmes complexes de manière autonome.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.