Travailleur Social Territorialise H/F
Rattaché(e) à la Direction service aux usagers
vous accompagnerez les familles en difficulté pour les aider dans leurs projets de vie. Vous contribuerez à faciliter l'accès aux droits (légaux, extra-légaux) des usagers.
Description du poste
Concrètement, vous serez chargé(e) de :
- Informer, orienter et conseiller les familles par un accueil individualisé ou collectif
- Assurer une médiation dans le cadre de la résolution en interne et/ou externe des difficultés des usagers
- Effectuer un diagnostic des situations sociales individuelles et négocier avec l'usager les objectifs et les modalités d'interventions issues du diagnostic
- Faire émerger et accompagner les projets individuels, avec les familles, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes dans un projet de vie
- Evaluer les différentes actions menées
- Représenter la Caf de la Haute-Garonne au sein de différentes manifestations et instances
- Participer à la mise en oeuvre de l'offre globale de service en lien avec les services prestations et les autres services de l'action sociale.
Les interventions sont réalisées de façon individuelle ou collective.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez :
- Des qualités rédactionnelles,
- Les techniques liées à l'accompagnement social individuel et collectif,
- La méthodologie de projet et gestion de projet.
La pratique des outils informatiques et bureautiques (Word / Excel) est indispensable.
Vous faites preuve de :
- Aisance relationnelle et capacité à négocier,
- Rigueur,
- Autonomie dans le travail,
- Capacités d'adaptation face aux situations rencontrées
- Goût pour le travail en équipe.
Votre formation
Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État de travailleur social (DECESF ou DEASS). Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'intervention d'aide à la personne.
Informations complémentaires
Nous vous proposons
- Un CDI qui débutera le 15/07/2024
- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse.
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT
- Une rémunération mensuelle brute de 2204.46 € sur 14 mois
- Une prime d'intéressement
- Une carte déjeuner (9, 65€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
- Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
- Un accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
- Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Un comité social d'entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture)
Le recrutement se fera au travers de tests et d'un entretien
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Contact
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2024 470 - TST H/F
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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