Technicien de Maintenance (H/F)
Missions
Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurer l'entretien curatif mais surtout préventif des moyens de production.
Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous serez en charge des missions suivantes :
- Maintenance curative : diagnostic, dépannage des installations et suivi des interventions
- Maintenance préventive : suivi des pièces détachées, entretien préventif du parc machines
- Actions d'améliorations : proposition de pistes d'amélioration des outils de travail et perfectionnement des différents réglages machines
- Reporting régulier des interventions
37H30, du lundi au vendredi.
Horaires en 2*8 : 5h /12h30 et 12h30/20h30.
Profil recherché
De formation Bac + 2 en Maintenance, Mécanique ou Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement acquise en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
Connaissance en automatisme, régulation, électricité, mécanique et pneumatique.
Connaissance de base en informatique, si possible en GMAO.
Votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation sont des qualités pour réussir à ce poste.
Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.
Rémunération et avantages
Rémunération négociable selon profil et expérience à partir de 32K€ bruts annuels.
Diverses primes
RTT
Experience: 4 An(s)
Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.