Assistant(e) social (H/F)
Assistant-e social
CDI temps partiel, date début à définir
Rémunération selon la convention collective du 18 avril 2002
La PFR plateforme de répit et d'accompagnement des aidants de l'ouest à Roquefeuil (dispositif CASADOM au sein de la Résidence Marie Françoise Dupuis), recherche un-e assistant-e social.
Travail sur site, en extérieur et au domicile des aidants avec véhicule professionnel : permis B requis.
L'équipe comprends une psychomotricienne, une psychologue et une coordinatrice et travaille étroitement avec l'accueil de jour et l'EHPAD Hors les Murs.
Cahier des charges des PFR :
* Rompre l'isolement des aidants, maintien du lien social
* Proposer un soutien psychologique
* Garantir le répit des aidants
* Assurer l'accès à l'information
Missions (dans un contexte d'accompagnement des aidants de personnes porteuses de maladies neurodégénératives à domicile) :
* Participer aux réunions hebdomadaires en équipe les mercredis
* Accueillir, écouter, informer et orienter le public
* Proposer des interventions sociales à domicile
* Garantir aux aidants la connaissance et l'accès aux droits
* Mettre en place et participer à des actions collectives destinées à rompre
* Effectuer des évaluations de la situation sociale par téléphone ou lors de VAD
* Être l'interlocuteur privilégié des partenaires et des médecins (travail de réseau, orientation.)
* Participer aux projets du dispositifs (création de dispense de sensibilisation à destination de partenaires etc)
* Traçabilité des actes dans les outils dédiés (indicateurs de suivis ARS.)
Profil :
* Aisance relationnelle, gout du travail équipe et en réseau
* Créativité, être force de proposition
* Enthousiasme
* Autonomie et souplesse organisationnelle
* Maitrise des acteurs du territoire
* Débutant accepté
Envoyez votre CV + lettre de motivation à
Fanny FROGER
sur
coordination.adj@mediaustral.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.