Assistant RH H/F
Leader sur son secteur, CDER vous propose aujourd'hui de participer à son accélération dans la construction d'une équipe RH dynamique afin de contribuer à la mise en place des enjeux RH incontournables.
Vous viendrez apporter votre professionnalisme et vos connaissances au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs. Les attentes pour atteindre les objectifs sur ce poste sont les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : Suivi administratif des dossiers du personnel en conformité avec la réglementation (contrats, absences, visites médicales, congés, justificatifs divers).
- Participation à la préparation des dossiers précontentieux et contentieux : Rédiger et préparer divers documents administratifs liés aux ressources humaines, tels que les lettres d'embauche, les avenants de contrat, les courriers disciplinaires, les attestations, etc. Assurer la circulation et l'archivage appropriés de ces documents en conformité avec les réglementations en vigueur.
- Aider dans la préparation de dossiers individuels
- Assurer une veille des tendances et différentes pratiques RH
- Formation en Ressources Humaines, avec des connaissances avérées en droit social et ou droit du travail.
- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et de la rigueur.
- Fortes aptitudes à la communication écrite et verbale.