Second de rayon fruits et légumes/marée Grand frais (H/F)
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :
La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
Le passage des commandes,
L'animation de l'équipe sur le terrain.
Votre profil :
Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.
Vous êtes :
Un véritable commerçant,
Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,
Doté d'un excellent relationnel.
Vous aimez :
Le contact client,
Les bons produits,
Le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Nous vous proposons :
Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2350 €
Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois
Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins
Chaque heure supplémentaire rémunérée
Les dimanches majorés (pour les magasins concernés)
Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Superviser le stockage des produits,Transmettre une technique, un savoir-faire,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Accueillir, orienter, informer une personne,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.