ASSISTANT RH H/F
Formation :
* Organiser, planifier les sessions de formation, convocations, suivi des émargements, etc...,
* Gérer les formations e-learning (création profil, mail, relance),
* Veiller au suivi financier des actions de formation,
* Alimenter et mettre régulièrement à jour les tableaux de bord,
* Contribuer au rayonnement de nos actions en assurant la communication interne et externe,
* Lien avec les services internes (comptabilité, service formation groupe), et les partenaires externes (OPCO, organisme de formation, etc.),
RH :
* Gestion des courriers (mise en demeure, courrier collaborateurs, etc),
* Accompagnement des opérationnels,
* Suivi / créations des KPI rh,
* Développement et suivi de la mission handicap,
* Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels
Juridique :
* Gérer les procédures disciplinaires (avertissement, mise en demeure, convocation),
* Gérer les ruptures conventionnelles,
* Veiller à la bonne application, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires,
* Préparer les dossiers contentieux en collaboration avec notre cabinet d'avocat