Attaché(e) RH en Alternance BAC+2
* Participer au processus de recrutement en rédigeant des annonces d'emploi, en triant les CV et en planifiant les entretiens.
* Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à leur suivi.
* Gérer les aspects administratifs liés au personnel tels que les contrats, les avenants, les absences, etc.
* Contribuer à la mise en place des politiques RH et des programmes de développement du personnel.
* Participer à l'organisation des sessions de formation et des événements internes.
* Fournir un soutien dans la gestion des relations sociales et des situations disciplinaires.