Généraliste RH - Paie H/F
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer et traiter les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, avenants, absences, congés, etc.)
- Assurer le suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de droit du travail, de sécurité sociale et de protection sociale
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les mutuelles
- Conseiller et informer les salariés sur les questions administratives et sociales
- Assurer la communication avec le Centre de Services Partagés (CSP) pour transmettre les éléments de paie
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonnes compétences en communication et en relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Aptitude à traiter les informations confidentielles avec discrétion