Comptable Général CDI (H/F)
Rattaché au directeur financier, vous serez responsable de la coordination, de l'enregistrement et de la vérification des données comptables et fiscales, y compris la comptabilité fournisseur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la comptabilité client et du service achat.
Vos missions couvrent les deux activités suivantes:
Activités comptables
Assurer la conformité aux normes comptables françaises et IFRS.
Assurer l'enregistrement des immobilisations et des amortissements.
Analyser la balance et effectuer les écritures nécessaires aux clôtures mensuelles.
Établir le bilan et le compte de résultat aux clôtures semestrielles et annuelles.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Suivre les cautions et dépôts de garantie.
Assurer le suivi de la comptabilité fournisseur : factures et règlements
Activités fiscales
Gérer les déclarations fiscales, la CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), les impôts et taxes diverses.
Préparer la liasse fiscale et la plaquette annuelle.
Calculer et déclarer la TVA mensuelle.
De formation en comptabilité (BTS compta-gestion, licence en comptabilité) ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une excellente connaissance des normes comptables françaises et IFRS et une très bonne maitrise des logiciels de comptabilité et d'Excel.
Vous appréciez d'avoir des missions variées et votre sens de l'organisation vous permet de travailler de manière autonome et en équipe.
Rémunération : Entre 35K/39K € sur 13 mois
Télétravail deux jours par semaine
Mutuelle
Prévoyance
Tickets restaurant 10 euros / 50%
Participation / Intéressement.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.