Responsable de l'Agence Allier de Germinal H/F
Sous la responsabilité du Directeur régional, votre mission est de gérer
l'Agence Allier de Germinal (gestion administrative et financière,
management de l'équipe), de développer les partenariats avec les acteurs
locaux et régionaux, de participer à la structuration de l'accompagnement
des bénéficiaires du RSA.
Gestion et management de l'Agence :
· Encadrement et management de l'équipe locale
· Gestion budgétaire et administrative.
· Veille à la sécurité des bénéficiaires du RSA et de l'équipe.
· Co-construction et adaptation de l'organisation opérationnelle et
fonctionnelle de l'Agence.
· Assurer le rayonnement de l'Agence Allier dans l'écosystème et
positionner la structure comme un acteur d'accompagnement incontournable
localement.
· Faire appliquer le respect du règlement intérieur.
· Co-réalisation de bilans et synthèse de l'activité.
· Garantir la saisie du suivi des bénéficiaires du RSA dans les
outils
· Participer au recrutement et au renouvellement des équipes.
· Collaboration étroite avec le Conseil départemental de l'Allier
Développement des partenariats et accompagnement des bénéficiaires du RSA :
· Création de partenariats solides et pérennes avec l'écosystème
institutionnel, associatif et économique du territoire
· En lien avec le directeur régional et l'équipe siège,
participation à la construction des parcours d'accompagnement des
bénéficiaires
· Construction de l'offre événementielle de l'Agence en lien avec
les partenaires et les conseillers
· De formation BAC + 3/+5 : études commerciales, gestion des
entreprises, entrepreneuriat, comptabilité ou autre. Bien plus que votre
formation, votre expérience dans le domaine de l'accompagnement et/ou de la
gestion d'entreprise, formation, la gestion commerciale et le management
est appréciée.
· Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment
Excel.
· Vous savez mener des entretiens
· Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes fiable et adaptable et vous
aimez faire partager vos connaissances et savoir-faire.
· Doté d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en
équipe, vous êtes capable d'une grande polyvalence et vous savez faire face
à des situations complexes. Capacités d'écoute, d'empathie et d'esprit
d'équipe
· Vous êtes surtout sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion.
Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens
pour vous.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.