Instructeur des autorisations d'urbanisme (H/F)
Au sein du service Urbanisme vous assurez l'instruction des autorisations du droit des sols
Vous serez intégré(e) à une équipe composée d'une responsable/instructeur, 2 instructrices et 1 agent d'accueil et pré-instruction.
Sous l'autorité de la Responsable du service urbanisme, vous devez :
- Instruire les autorisations du droit du sol
- Lire et analyser les différents types de plans
- Appréhender un projet sur le terrain
- Connaitre et suivre la règlementation applicable
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des services consultés
- Assurer la gestion des autorisations de travaux - AT
- Etudier la faisabilité des projets de construction
- Collaborer avec les différents services internes et externes intervenant dans le processus d'instruction
- Assurer une veille juridique
- Assurer un volet administratif administrative
- Envoi des parapheurs signés.
- Suivi statistique SITADEL
- Suivi des formations métropolitaines en lien avec l'instruction
- Accueillir et informer les pétitionnaires et le public
- Accueillir, informer et conseiller les porteurs de projet et les particuliers
- Apporter un conseil technique aux usagers jusqu'au dépôt des demandes
Profil recherché:
- Expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme.
- Expérience dans le domaine de l'aménagement serait un plus.
Compétences requises:
- Capacité à travailler en équipe et facilité de contact avec le public et les partenaires
- Connaissance et aisance dans l'utilisation des outils de la communication et de l'informatique
- Permis B indispensable
- Rigoureux, organisé et méthodique
- Discrétion et respect de la confidentialité
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Télétravail : 1 jour par semaine après une période d'adaptation de 6 mois
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.