Gestion Délégué 92 H/F (H/F)
Pour un de nos clients, nous recherchons une personne pour le poste de Gestion Délégué en CDI à 35h. Poste à pourvoir immédiatement.
Formation Prévue.
- Horaires : 9h - 17h (1h de pause)
- Contrat : 35h CDI
- Localisation : Neuilly sur Seine (92)
- Rémunération : 13 € brut/heure
- Participation au Transport à la hauteur de 50%
Détails du poste
- Missions administratives
- Gestion et suivie des abonnements sur le tableau : avoir son tableau à jour en fonction des renouvellements ou des résiliations
- Relation avec les clients et les Fournisseurs
- Traitement des demandes clients et fournisseurs
- Accueil téléphonique
- Accueil Physique
- Respect du secret professionnel
Ces missions sont indiquées à titre informatif et peuvent être complétées par d'autres demandes du client liées au bon fonctionnement du poste.
Profil, Expérience, Formation
- Réactivité/ Organisé
- Compétences administratives
- Capacités rédactionnelles
- Capacités conversationnelles
- Compétences Commerciales
- A l'aise avec les outils informatiques
Dynamique et volontaire, vous avez déjà une expérience réussie dans la gestion administrative, ou commercial.
Votre présentation est toujours soignée, et vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir-être et esprit de service.
Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...), et la maîtrise du Français écrit comme oral sont indispensables pour le poste.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Établir un contrat de travail,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Élaborer des tableaux de bord,Conditionner des fonds et valeurs,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données ou des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.