Chargé(e) de Recrutement et d'Accompagnement secteur du Handicap F/H
Les missions confiées en étroite collaboration avec la Directrice d'agence seront variées et riches en échanges :
- Sourcing et recrutement de candidats BOETH tous types de qualifications permettant de répondre aux besoins de nos clients et d'appuyer la prospection commerciale.
Vous diffuserez les annonces, exploiterez les cvthèques, participerez à des forums et job dating et nouerez des relations de partenariats avec les acteurs de l'emploi.
- Accompagnement en proximité des candidats pour une mise en confiance : entretiens approfondis, présentation de missions adaptées, conseil et mise en relation avec les entreprises, suivi du bon déroulement et évaluation, recherche de solutions et de formations au bénéfice de l'obtention pour nos candidats d'un emploi durable.
- Gestion administrative : création des dossiers des candidats, alimentation en continu en informations de suivi, élaboration des contrats de missions et saisie des relevés d'heures.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet, du lundi au vendredi, horaires 9h-12h30 et 14h-17h30.
Agence située à proximité des Quinconces, et donc facilement accessible par les transports en commun.
Environnement de travail très agréable.
Vous intègrerez le groupe SIFU, engagé depuis 30 ans en Espagne et depuis 2018 en France pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Profil Bac +2 minimum.
Au delà de votre formation, qu'elle soit en RH, commerciale ou autre, ce sont vos qualités humaines et vos expériences professionnelles démontrant d'une aisance relationnelle, d'une bienveillance, d'un sens du service, d'une curiosité développée et d'une proactivité qui retiendront notre attention.
En fonction de votre parcours, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.
Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils BOETH et proposant un accompagnement personnalisé.
L'objectif est de proposer des missions et des postes parfaitement adaptés aux besoins de nos candidats en situation de handicap afin de faciliter leur intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations nécessaires et de sécuriser leurs parcours pour leur permettre d'accéder à un CDD ou CDI.
Ce n'est donc pas une agence d'intérim comme les autres, il s'agit de donner une impulsion à nos candidats pour leur permettre d'accéder à un emploi stable et de donner envie aux entreprises de les recruter en levant tous les freins.