Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- des techniciens de maintenance industrielle (h/f).
Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous assurez la surveillance et la maintenance des équipements de l'outil de production en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité, d'environnement et la politique du site.
Vous participez à :
- la maintenance curative et préventive des installations du site ;
- aux arrêts techniques hebdomadaires et annuels ;
- au dépannage sur automates et variateurs ;
- à la surveillance, à l'entretien et au dépannage courant des organes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques de l'installation ;
- aux astreintes de maintenance.
Profil recherché :
Vous avez un diplôme niveau BAC ou BTS dans le domaine de l'électromécanique ou de la maintenance avec une expérience souhaitée dans le domaine industriel.
Vous avez des connaissances en électrotechnique (moteurs, variateurs, câblage ), en mécanique (montage, réglage, soudure ), en automatisme, hydraulique et instrumentation. DEBUTANT(E) ACCEPTE(E).
Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail, rigoureux(euse) et vous possédez une capacité à interagir en équipe.
Conditions de travail :
- Travail selon roulement : soit posté (matin et après-midi), soit en journée ;
- Des astreintes sont à prévoir ;
- CDI, 35 heures / semaine ;
- Heures supplémentaires payées et majorées, prime d'astreinte, de nuit, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prévoyance et CSE.
Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et rejoignez nos équipes !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de placage et de panneaux de bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.