Responsable des opérations immobilières (H/F)
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. (En savoir + : https://www.vetagro-sup.fr)
Construction datant des années 70, le campus fait actuellement l'objet d'un vaste programme de réhabilitation énergétique. En outre, un schéma directeur immobilier a été validé et permet au campus d'être rénové dans le cadre des futurs contrats de plan Etat / Région.
Le campus est un site ICPE (installations classées protection de l'environnement) et plusieurs bâtiments sont classés ERP (établissement recevant du public).
Votre rôle et missions.
Le service des opérations immobilières a la charge du pilotage des opérations de travaux pour l'établissement, de la définition du besoin à la réception des travaux. Ce service peut être assure la maîtrise d'ouvrage des opérations complexes.
Sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine/Maintenance/Logistique/Sûreté, le/la responsable des opérations immobilières met en œuvre l'ensemble des projets immobiliers définis par la stratégie de l'établissement.
Activités principales (liste non exhaustive) :
- Représentant de la maîtrise d'ouvrage de l'établissement en interne et en externe ;
- Mise en œuvre des différents projets immobiliers définis par la direction de l'établissement ;
- Pilotage des opérations d'investissement : définition des besoins, conception, autorisations administratives, consultation des prestataires / entreprises, réalisation des travaux, réception, transmission aux utilisateurs et service maintenance ;
- Relations avec les autorités administratives, SDMIS, Mairie, DREAL, DDT, etc. ;
- Coordination et participation à la politique de mise en sécurité des biens et des personnes du site avec le Responsable sûreté et sécurité ; notamment un programme de remise aux normes de la sécurité incendie étalé sur 5 ans,
- Mise en relation quotidienne avec les services de maintenance, de logistique et de sécurité ;
- Pilotage d'une équipe de 2 personnes (1 assistante administrative et 1 technicien des travaux neufs).
Vos atouts
- Travailler en équipe,
- Maîtrise des techniques et réglementations des différents corps de métiers du bâtiments (construction, SSI, marché publics), notamment les Etablissement Recevant du Public (ERP),
- Connaissances du service public, des techniques et réglementations des établissements recevant du public,
- Maîtrise du pilotage de projet immobilier en site occupé,
- Maîtrise et gestion des budgets,
- Aisance avec l'informatique.
Formation souhaitée : Formation IUT, ingénieur ou niveau équivalent (génie civil, ENTPE, architecte)
Une expérience dans le domaine du projet immobilier (réhabilitation), en établissement recevant du public, au sein d'un environnement « laboratoire » ou « soins hospitaliers », ICPE serait un plus.
Nous vous offrons :
Poste CDD de 3 ans - catégorie A
Temps plein de 38h/semaine.
Prise de poste : 01.09.2024
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite.
Remboursement partiel des transports en commun.
Remboursement d'une partie de la mutuelle dans le cadre de la protection sociale complémentaire.
Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein38h /année complète travaillée).
Activités sportives et culturelles.
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.
Rémunération : 28 877 € brut annuel minimum et + selon expériences
Pour candidater :
Candidature à envoyer avant le 02.06.2024
Date de l'entretien d'embauche : semaine du 10.06.2024
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.