Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Vos missions seront les suivantes (Auprès d'un public principalement adulte):
- Accueillir, écouter et évaluer les besoins des bénéficiaires en termes d'insertion sociale et professionnelle.
- Élaborer et mettre en œuvre des parcours d'insertion individualisés en lien avec le maraîchage et les métiers associés.
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du chantier d'insertion, les partenaires sociaux et les entreprises locales.
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'insertion professionnelle et à la vie en collectivité
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Capacité à établir une relation (individuelle ou collective) et soutenir le lien d'accompagnement
- Capacité à conduire et animer un projet en direction des usagers
- Connaissance avérée des dispositifs d'insertion (RSA, IER) et du territoire
- Connaissance des enjeux du secteur de l'insertion
- Aisance rédactionnelle/Rendu et gestion administrative
- Facilité de contact avec les employeurs, les recruteurs
- Travail collaboratif : en interne et partenarial
- Maitrise de l'outil informatique
Poste à pourvoir immédiatement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Coordonner des actions d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Utiliser les outils collaboratifs,Utiliser des logiciels spécifiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Collecter et analyser des informations,Structurer, synthétiser des informations,Travailler, interagir à distance,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Gérer une situation conflictuelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.