Contrôleur interne Alternance H/F
› Animer le Contrôle Interne sur son périmètre,
› Être le relais entre son périmètre et le Contrôle Interne Siège,
› Déployer et/ou adapter les procédures Siège à son périmètre : traduction, précision, formation, etc.
› Relayer les communications du CI Siège : actualités, informations, notes d’instruction, etc.
› Organiser et animer les Comités de Contrôle Interne locaux,
› Intervention du CIL en CODIR ou en Comité de Contrôle Interne local, a minima trimestriellement,
› Suivi des audits et tests de conformité réalisés,
› Suivi des incidents majeurs,
› Suivi des plans d’action : audits, tests de conformité, QMR, etc.
› Auto-évaluation QMR : lancement de la campagne et partage des résultats,
› Présentation et suivi des KPI et KRI du Contrôle Interne,
› Animer la mise en place des plans d’actions,
› Pilotage de la mise en œuvre des plans d’action : audits, test de conformité CIL/CIG, QMR, IM, etc.
› Consolider l’avancement et le remonter au Siège pour les Comités de Contrôle Interne RRG
› Collecter et documenter les Incidents Majeurs,
› Collecter et déclarer les incidents sous le MIAPP : vols, fraudes, dégradations, etc.
› Suivre les incidents et animer les responsables sur les plans d’actions et la prévention des risques
associés,
›Animer la campagne QMR (Questionnaire de Maitrise des Risques),
› Appuyer le lancement de la campagne et suivre la réalisation des auto-évaluations par les CdS,
› Apporter son support aux établissement et relayer les alertes au Siège,
› Suivre l’avancement des plans d’action (voir ci-dessus),
› Effectuer des contrôles de conformité QMR sur son périmètre,
› Définir un plan de test de conformité QMR annuel selon une logique de couverture des risques, activités et
établissements,
› Réaliser des tests de conformité selon le plan défini et validé avec le Siège,
› Rédiger un CR de chaque mission contenant : synthèse, constats détaillés, recommandations, re-cotation
QMR,
› Animer et réaliser les contrôles de 2ème niveau en local,
› Réaliser des contrôles de 2ème niveau sur les sujets de Contrôle Interne et prévention de la corruption
(SAPIN 2),
› Contrôles mensuels et trimestriels en collaboration avec le CPP et le RAF,
› Contrôles réguliers sur l’utilisation des NdF et cartes carburants,
› S’assurer de la maitrise et de l’utilisation de la calculette TIM sur son périmètre : communication,
formation, suivi des DDI rouge et orange, etc.
› Animer et remonter toute anomalie sur les processus sensibles : VS, prêts de véhicules, sponsoring,
cadeaux & invitations, dons & mécénat, etc.