Educateur spécialisé / Assistant service social H/F/CESF (H/F)
CDD 3 mois a Temps plein sur Chalon sur Saône.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service.
- Vous assurez la gestion administrative des démarches d'insertion socioprofessionnelles, des demandes de régularisations des jeunes mineurs non accompagnés confiés sur le dispositif (30) et vous les accompagnez vers la sortie du dispositifs.
- Vous soutenez au quotidien l'automatisation des jeunes y compris sur leur lieu d'hébergement : prise en charge du quotidien et des besoins spécifiques des jeunes.
- Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles, ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance.
- Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenariat impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie.
Profils / aptitudes requises :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau III minimum.
- Vous avez une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, de accompagnement de mineurs non accompagnés et du droit des mineurs étrangers.
- Expérience de l'interculturalité.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur.
Merci d'adresser votre candidature,
Lettre de motivation et curriculum vitae obligatoire à :
Pôle Prévention et Insertion
4 rue Maréchal de Lattre de Tassigny - 71100 CHALON-SUR-SAÔNE
Adresse mail : ppi@sauvegarde71.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.