Agent Approvisionnement - Ordonnancement (H/F)
En qualité d'Agent Ordonnancement/Approvisionnement vous réalisez les tâches liées aux approvisionnements et l'ordonnancement du site de production.
Les Missions :
- Assister son responsable dans l'ensemble des activités d'approvisionnement :
- Récolter les besoins en composants (liés aux nomenclatures et aux demandes de réapprovisionnement de stock, réapprovisionnement chantier.),
- S'assurer de la conformité de la commande (prix, frais annexes, conditions de port, conditions de règlement.),
- Passer les commandes via l'ERP chez les fournisseurs référencés,
- S'assurer de la réception des commandes par les fournisseurs et de l'adéquation avec la demande (contrôle de l'ARC),
- Suivre les engagements et les demandes auprès des fournisseurs par des relances téléphoniques systématiques,
- Vérifier que les BL sont conformes aux attentes,
- Corriger et informer les services concernés en cas de litiges (délai/qualité/quantité),
- Définir les lots et le cadencement des approvisionnements nécessaires pour assurer la production ou le fonctionnement chantier,
- Réaliser les dossiers de fabrication : plan de chargement, sortie des plans,
- Intégration des fiches qualité
- Être responsable des entrées et sorties de stocks,
- Participer activement à l'amélioration continue du service,
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous êtes rigoureux, autonome, avez l'esprit de synthèse et d'équipe, vous êtes à l'aise sur l'utilisation du Pack Office alors ce poste est fait pour vous !
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'Approvisionnement et/ou l'Ordonnancement, ceci est un plus !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Établir l'état d'avancement de travaux,Lancer des documents de production,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.