GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Vous rejoignez une entreprise qui compte une quinzaine de collaborateurs avec un pôle social dédié. Ce recrutement s'effectue dans un contexte de renforcement du pôle social suite à un surcroît d'activité.
Le poste en question :
Vous assurez la gestion d'une 100 de collaborateurs
- Établissement des bulletins de salaire répartis sur des dossiers cli
- Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;
- Effectuer les formalités d’entrée et de sortie du personnel ;
- Elaboration des contrats de travail et des avenants ;
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture