Coordinateur dispositifs formations préparatoires/formateur H/F
A ce titre vous :
Assurez la coordination des dispositifs de formations et de préparatoires :
- Concevoir les plannings des titres professionnels et des préparatoires,
- Organiser des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire, afin d'affiner au mieux le projet de formation de chacune des personnes accueillies,
- Produire des documents de suivi de l'activité d'accompagnement de formation,
- Point d'étape et suivi de la complétude de DP et ECF avec les formateurs et la cheffe de service,
- Coordination des absences / remplacements des professionnels,
- Gérer les incidents et difficultés rencontrés et liées aux parcours (évènements indésirables) de la personne en situation de handicap,
- Concevoir des modules de formation en bureautique et animation de ceux-ci,
- Appui au développement et à la mise en œuvre de partenariats (conventionnement, ...), en lien avec les services, les professionnels concernés et les cheffes de service,
- Être acteur et apporter des solutions de réponses pertinentes.
Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3), vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation ou du médico-social. Vous maîtrisez les outils informatiques.
La connaissance du secteur de la réadaptation professionnelle est un atout.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous avez le sens des responsabilités. Vous savez respecter la confidentialité requise dans le suivi des usagers.
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Experience: 2 An(s) - dans la formation ou le médicosocial
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des supports de formation,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'EPNAK est un établissement public national gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. L'ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.