Technicien en cabinet de Géomètres Experts (H/F)
- Vous organisez vos missions de terrain.
- Vous êtes polyvalent(e), capable de traiter des dossiers de bornage, division foncière, de copropriété, d'implantation, de topographie etc.
- Vous utilisez GNSS, Théodolite, Scanner, etc.
- Vous produisez les livrables à remettre aux clients sous le contrôle du Géomètre Expert.
- Vous participez au développement de l'activité.
Votre profil:
- Diplômé(e) niveau BTS Géomètre Topographe, MGTMN ou équivalent comptant 3 ans d'expérience.
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
- Vous maîtrisez Autocad, Covadis, ou tout autre logiciel DAO.
- Vous êtes dynamique et autonome.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez progresser.
- Vous aimez travailler autant en extérieur qu'en intérieur.
- Vous avez le Permis B.
Pourquoi nous rejoindre?
- Formation continue technique et juridique assurée
- Horaires flexibles
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Télétravail possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Participation aux résultats
Experience: 3 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Mesures topométriques,Maîtrise de l’utilisation du matériel topographique (théodolite, tachéomètre…),Techniques d'arpentage,Techniques de bornage,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...),Inventorier les servitudes afférentes à un terrain,Identifier les anomalies dans les données recueillies,Réaliser des levés topographiques de terrains,Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface,Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.