Directeur du Système d’Information et du Numérique (H/F) – 100 % – DSIN
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Présentation de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique :
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique et du Numérique (DSIN) est composée de 120 collaborateurs, répartis entre cinq départements métiers :
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Le Centre des Services Numériques
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Le département Management des Applications
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Le département Management des Infrastructures
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Le département Pilotage SI
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Le département Appui et Innovation.
La DSIN est chargée de la déclinaison opérationnelle de la stratégie informatique et numérique des HUS, définie par la Direction Générale en lien étroit avec la Commission Médicale d’Établissement (CME) et traduite au sein du Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI). La DSIN a contribué depuis une vingtaine d’années à l’essor d’un système d’information de production de soins cohérent et reconnu par les professionnels. Le nouveau SDSI (2025-2030) aura pour but de consolider l’existant, de garantir une meilleure efficience des outils SI, d’offrir un haut niveau de services aux utilisateurs, tout en investissant résolument le champ de l’innovation, des Big Data et de l’intelligence artificielle en partenariat avec un écosystème local très riche (UNISTRA, IHU, partenaires industriels…).
La DSIN assure par ailleurs la MOE du système d’information de l’ICANS (Institut de Cancérologie de Strasbourg), centré sur un dossier patient informatisé commun. Elle pilote également la démarche de convergence des systèmes d’information des 13 établissements du GHT.
La DSIN assume par ailleurs un rôle de diffuseur de solutions informatiques auprès d’une quinzaine d’établissements hospitaliers de l’ante-région Alsace.
Mission
Position dans la structure :
Le DSI est rattaché au Pôle Finances et Systèmes d’Information, coordonné par le Directeur des Affaires financières. Il est membre du comité de Direction.
Il entretient des liens fonctionnels forts avec le Département de Santé Publique, chargé de la MOA opérationnelle du système d’Information, par délégation de la Commission médicale d’Établissement (CME). Il coanime avec celui-ci le comité de pilotage du système d’information (COPIL SI).
Le DSI assure également des missions territoriales et régionales : il est en effet DSI du GHT Basse Alsace Sud Moselle, et est membre du Comité de Pilotage de l’instance régionale rassemblant les représentants des établissements du réseau PAISAGE (Plateforme d’Accessibilité et d’Intelligence des données de Santé du GCS GGEST).
Objectifs du poste :
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Définir la stratégie du Système d’Information (SI) ;
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Piloter les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d’information (qualité / sécurité, coûts et performances), et l’ensemble des moyens correspondants ;
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Évaluer la performance du SI, en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du SI avec la stratégie de l’établissement.
Activités :
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Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) avec les interlocuteurs internes et externes ;
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Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes ;
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Définition des orientations stratégiques et de la politique SI de l’établissement, et des indicateurs associés, animation des instances de gouvernance SI ;
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Élaboration et mise en œuvre du Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) à partir de la stratégie au titre des HUS et du GHT BASM ;
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Information sur le SI et ses évolutions, en cohérence avec le plan de conduite du changement défini ;
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Mise en œuvre, suivi et contrôle des moyens et des activités du SDSI (humains, financiers, techniques…) de l’établissement ;
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Préparation et suivi budgétaire des exécutions et procédures marché ;
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Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI ;
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Certification des SI (ex : norme ISO et HDS) de l’établissement.
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Pilotage de la sécurité SI opérationnelle dans le cadre de la lutte contre la menace Cyber, en lien étroit avec l’équipe SSI (Sécurité Systèmes d’Information)
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Promeut une approche du Numérique responsable pour réduire l’empreinte carbone de l’établissement
Savoir-Faire :
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Arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance du projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens) ;
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Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) ;
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Décliner la stratégie SI en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisation (évolution des métiers, formation, communication, …) ;
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Élaborer une stratégie de recherche et de veille d’informations en contexte professionnel ;
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Évaluer et analyser les risques SI en se basant sur les résultats des outils de pilotage ;
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Évaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs ;
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Identifier, analyser l’environnement SI en vue d’optimiser le Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) ;
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Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes ;
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Planifier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentations…).
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Gestion de crise (Cyber, …).
Profil
De formation ingénieur (Bac+5)
Vous êtes reconnu pour vos compétences dans la gestion des équipes, la conduite de projets complexes et pour votre expertise technique. Vous êtes un cadre de direction qui organise, planifie et anime avec une réelle vision stratégique et innovante, en parfaite transparence et loyauté avec vos supérieurs hiérarchiques.
Vous êtes force de proposition et bon pédagogue.
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